A Unidade de Cuidados de Sa\u00fade Personalizados (UCSP) Marinhais-Gl\u00f3ria, integrada na Unidade Local de Sa\u00fade da Lez\u00edria (ULS Lez\u00edria), evoluiu para Unidade de Sa\u00fade Familiar (USF) modelo B, adotando o nome USF Falc\u00e3o Real. Esta mudan\u00e7a refor\u00e7a a proximidade, efici\u00eancia e qualidade na presta\u00e7\u00e3o de cuidados de sa\u00fade prim\u00e1rios \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Assim, no total passam a ser 16 USF modelo B, distribu\u00eddas pelos nove concelhos abrangidos pela ULS.<\/p>\n
Com um compromisso assistencial de 10.700 utentes, a USF Falc\u00e3o Real iniciou a sua atividade no passado dia 02 de janeiro, nas antigas instala\u00e7\u00f5es, com uma equipa comprometida em garantir cuidados de excel\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o que serve. Para assinalar este marco, o conselho de administra\u00e7\u00e3o da ULS Lez\u00edria visitou, no passado dia 06 de janeiro, as instala\u00e7\u00f5es da USF Falc\u00e3o Real. Durante a visita, os respons\u00e1veis puderam interagir com a equipa de sa\u00fade, conhecer as novas din\u00e2micas de funcionamento e acompanhar as melhorias implementadas no modelo assistencial.<\/p>\n
As USF modelo B s\u00e3o constitu\u00eddas por equipas multidisciplinares, incluindo m\u00e9dicos de fam\u00edlia, enfermeiros e secret\u00e1rios cl\u00ednicos, que assumem o compromisso de assegurar o acesso regular e cont\u00ednuo de todos os utentes a um m\u00e9dico e a um enfermeiro de fam\u00edlia.<\/p>\n
Estas unidades funcionam com base em requisitos rigorosos de organiza\u00e7\u00e3o e qualidade, beneficiando de um modelo de pagamento por desempenho. Este sistema de incentivos, associado \u00e0 produtividade da equipa, promove uma maior efici\u00eancia, qualidade nos cuidados prestados e um melhor acesso.<\/p>\n
A ULS Lez\u00edria diz em comunicado que \u201ceste modelo organizativo proporciona maior satisfa\u00e7\u00e3o tanto aos utentes quanto aos profissionais de sa\u00fade, revelando-se mais eficaz na capta\u00e7\u00e3o de recursos humanos.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Unidade de Cuidados de Sa\u00fade Personalizados (UCSP) Marinhais-Gl\u00f3ria, integrada na Unidade Local de Sa\u00fade da Lez\u00edria (ULS Lez\u00edria), evoluiu para Unidade de Sa\u00fade Familiar (USF) modelo B, adotando o nome USF Falc\u00e3o Real. Esta mudan\u00e7a refor\u00e7a a proximidade, efici\u00eancia e qualidade na presta\u00e7\u00e3o de cuidados de sa\u00fade prim\u00e1rios \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Assim, no total passam a ser 16 USF modelo B, distribu\u00eddas pelos nove concelhos abrangidos pela ULS. Com um compromisso assistencial de 10.700 utentes, a USF Falc\u00e3o Real iniciou a sua atividade no passado dia 02 de janeiro, nas antigas instala\u00e7\u00f5es, com uma equipa comprometida em garantir cuidados de excel\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o que serve. Para assinalar este marco, o conselho de administra\u00e7\u00e3o da ULS Lez\u00edria visitou, no passado dia 06 de janeiro, as instala\u00e7\u00f5es da USF Falc\u00e3o Real. Durante a visita, os respons\u00e1veis puderam interagir com a equipa de sa\u00fade, conhecer as novas din\u00e2micas de funcionamento e acompanhar as melhorias implementadas no modelo assistencial. As USF modelo B s\u00e3o constitu\u00eddas por equipas multidisciplinares, incluindo m\u00e9dicos de fam\u00edlia, enfermeiros e secret\u00e1rios cl\u00ednicos, que assumem o compromisso de assegurar o acesso regular e cont\u00ednuo de todos os utentes a um m\u00e9dico e a um enfermeiro de fam\u00edlia. Estas unidades funcionam com base em requisitos rigorosos de organiza\u00e7\u00e3o e qualidade, beneficiando de um modelo de pagamento por desempenho. Este sistema de incentivos, associado \u00e0 produtividade da equipa, promove uma maior efici\u00eancia, qualidade nos cuidados prestados e um melhor acesso. A ULS Lez\u00edria diz em comunicado que \u201ceste modelo organizativo proporciona maior satisfa\u00e7\u00e3o tanto aos utentes quanto aos profissionais de sa\u00fade, revelando-se mais eficaz na capta\u00e7\u00e3o de recursos humanos.\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5518,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","footnotes":""},"categories":[1,121,132],"tags":[],"class_list":["post-5517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-destaques","category-salvaterra-de-magos","category-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5517"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5519,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5517\/revisions\/5519"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rcaribatejo.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}